“Krachtig in verbinden, verhalendt ontdekken en creatief praktische implementatie.”

“Van meerwaarde bij verandermanagement, maatschappelijke businesscases, sociale innovaties en praktische implementaties.”

Met het opzetten, ontwikkelen, runnen van (mijn eigen) maatschappelijke (zorg-) organisaties heb ik veel ervaring opgedaan. Deze ervaring heb ik kunnen verbinden aan de veranderkunde door een innovatie- en management masteropleiding te doen aan de HAN in Nijmegen.

 

Onderzoek – innovatie – implementatie

Naast de opleiding MMI, Masterstudie Management & Innovaties in Maatschappelijke organisaties, heb ik me verdiept om AI praktisch in te zetten. Zo kan ik mijn diensten breder inzetten binnen diverse organisaties.

Bij De halteplaats staan we voor een organisatie die verander- en innovatietechnieken inzet binnen toekomstgerichte verandermanagement.

De Halteplaats staat voor maatwerk, passende strategieën, innovatieve methodieken en implementatie. Hiermee brengt het mensen, organisaties en overheden samen om nieuwe oplossingen te vinden voor maatschappelijke uitdagingen.

De Halteplaats maakt gebruik van een netwerk met experts vanuit verschillende sectoren. Door kennis en ervaringen te delen, creëren we sociaal innovatieve en duurzame oplossingen.

SORG is een netwerksamenwreking dat, binnen een veranderende context, het Samen ORGaniseren mogelijk maakt. Binnen het Sociaal domein Achterhoek heeft SORG een actiever rolgespeeld om met Coöperatie Boer & Zorg (CBZ) een aanbestreding vorm te geven en samwenwerking te realiseren.

Het maakt gebruik van participatieve onderzoekmethode en toekomstverkenning. Door de SORGcirkel-methode ontstaat een verbindend onderzoekt binnen een context die zorgt voor lerende (netwerk-) samenwerking.

“De context is net als een Barbapappa; flexibel in vorm en samenstelling.”