“PIMA werkt ambachtelijk aan verandering door dichtbij de inhoud én de betrokken mensen te blijven, met oog voor elke laag van het vraagstuk en met respect voor uiteenlopende belangen.”
“Van maatwerk businesscases tot sociale innovaties: wij verbinden perspectieven en begeleiden organisaties naar realistische, gedeelde oplossingen.”
Echte verandering met ambacht
Onderzoek – innovatie – implementatie
Bij PIMA geloven we dat echte verandering begint met ambacht: aandacht, toewijding en diepe vakmanschap in verandermanagement, innovatie en implementatie.
Nieuwsgierig, kwaliteit en kennis
Altijd in ontwikkeling
Recent rondde Patrick de Master Management & Innovatie in Maatschappelijke Organisaties (MMI) af. Ook is er verdieping gezocht in het toepassen van AI in de praktijk, waardoor we organisaties nog beter kunnen ondersteunen bij complexe vraagstukken en veranderopgaven.
Brede inzetbaarheid
De halteplaats
Bij De halteplaats staan we voor een organisatie die verander- en innovatietechnieken inzet binnen toekomstgerichte verandermanagement.
De Halteplaats staat voor maatwerk, passende strategieën, innovatieve methodieken en implementatie. Hiermee brengt het mensen, organisaties en overheden samen om nieuwe oplossingen te vinden voor maatschappelijke uitdagingen.
De Halteplaats maakt gebruik van ‘Het palet van belangen’ en een netwerk met experts vanuit verschillende sectoren. Door kennis en ervaringen te delen, creëren we sociaal innovatieve en duurzame oplossingen.
De SORGcirkel-methode
De SORGcirkel‑method, Samen ORGaniseren Cirkel, is een (netwerk-) organisatievorm die juist in een dynamische, veranderende context zijn kracht bewijst.
Eigenaar / Ondernemer
Als oprichter en ontwikkelaar van diverse maatschappelijke organisaties, waaronder zorgboerderij Het Liessenhuus, heb ik in de afgelopen 20 jaar de nodige praktijkervaring opgebouwd. Dit ondernemerschap heeft mij gevormd in het organiseren, samenwerken en vernieuwen binnen complexe maatschappelijke contexten.
Om deze praktijkervaring te verbinden met de veranderkundige en innovatieve vraagstukken van organisaties, heb ik een Masterstudie Management en Innovatie gevolgd aan de HAN in Nijmegen. Deze combinatie van praktijk en academische verdieping vormt de kern van PIMA: Ambacht in Verandermanagement, Innovatie en Implementatie.
Vanuit PIMA ondersteun ik managers, beleidsmakers, ambtenaren en veranderaars bij het creëren van duurzame verandering, met oog voor mens, systeem en context.
Ervaringsleren, Adventure Based Counseling en Green Care
Landschap- en natuurbeleving, ervaringsleren, adventure therapie, adventurebased based counseling en groene zorg hebben een voorliefde bij PIMA en zijn geworteld in de visie, taal en werkvorm.
Groen en duurzaam klinkt door in ons werk.
Methodiekgedachten die we inzetten en ons ondersteunen bij doorontwikkeling binnen projecten, trainingen, innovatieprocessen en implementatietrajecten zijn:
- Ervaringsleren als motor voor inzicht en verandering van houdingen
- Outdoor- en adventure-methoden voor teamontwikkeling en leiderschap
- Green care als krachtig fundament voor welzijn, preventie en kwaliteit